【导语】：为继续深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，2022年东营市“双百引才计划”选聘公告发布，具体选聘岗位详见正文！
2022年东营市“双百引才计划”选聘岗位如下：
1.2022年度东营市“双百引才计划”选聘岗位汇总表（综合类）.xls
2.2022年度东营市“双百引才计划”选聘岗位汇总表（卫生类）.xls
3.2022年度东营市“双百引才计划”选聘岗位汇总表（教育类）.xls
相关报名条件：
(一)中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具备良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月17日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月17日以后出生);
(七)岗位所需的其他条件。
对2022年应届国内高校毕业生和与应届国内高校毕业生同期毕业的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，相关人员须于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，须于2022年9月30日前提供国家教育部学历学位认证材料。其他人员报考的，须于2022年1月17日前取得岗位要求的学历学位及其他证书。
因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。
岗位要求的其他资格条件(除明确限定时间节点的)应在2022年1月17日前取得。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的事业岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
